2021年4月17日，“迈隆 · 2021年企业发展及创新研讨会”在苏州东山宾馆召开，公司领导及各部门负责人等20余人参加了会议。

会议伊始，管理中心总监陈蓉女士针对组织架构、部门职责、绩效考核、审批流程等进行宣讲，提出了要加强部门职责的培训工作、严格落实奖惩制度、平衡绩效分配、优化审批流程、完善制度建设。

会上由项目中心总监吴海平先生、制造中心总监黄志翔先生、技术中心总监宋涛先生分别作了专题分享，参会人员纷纷畅所欲言，紧紧围绕“逐梦，无惧”这一主题，坚持问题导向，就公司项目管理、制造管理、产品开发等方面进行了认真的研讨，提出了许多针对性、建设性的意见和建议，并就最近项目发生的代表性案例进行专项分析，分组研讨。

最后，公司总经理张汶翔先生指出要将思想转变：从个人贡献者转变成团队的管理者，更好更有效的管理团队，在妥协中前进、委屈中平衡、谦卑中完善、谴责中成熟、虚怀中充实、放弃中收获。迈隆要建立企业文化，打造一个团结并且有凝聚力的骨干团队；在下半年年度会议之前，制定企业核心价值观，打造氛围及制定操作措施，引导文化进程。

登高使人心旷，临流使人意远。此次研讨会的召开，使全体人员更好地认清了未来一段时期公司的发展前景，强化了主人翁意识，进一步增强贯彻落实战略规划的责任感和紧迫感，为努力谱写公司高质量发展的新篇章奠定了坚实的思想基础。